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大学生提前打响应聘试水战 男生更觉压力大

发布时间:2012-10-30 作者:幼儿教育 字号: | |

  武汉长江工商学院新闻专业大三学生江辉(化名)最近有点忙,除了应付紧张的课程外,他还利用课余时间跑了好几场招聘会,“只要听说哪里招人,我都会去现场探探情况。”江辉告诉记者,他发现大多数招聘单位都要求学历是重点大学以上,或者有丰富的实习、实践经历。“文凭我拼不过名牌高校的毕业生,只有在实践上下功夫了。”江辉叹道,虽然几场招聘会跑下来攒了许多经验,可他的心理压力也增加了不少。
  据调查,60%的学生都和江辉一样会提前试水职场,除了跑招聘会,不少同学还提前“海投”简历、找兼职。近日,武汉长江工商学院新闻专业的同学就大学生“就业焦虑症”问题,在该校及武汉科技大学(微博)、湖北中医药大学、武昌工学院、武汉交通职业技术学院等高校进行了问卷调查。结果显示,72%的大学生都存在这一问题。
  据悉,以往出现“就业焦虑症”的多以大四学生为主,而此次调查却表明,不少低年级大学生也已开始担忧就业问题,甚至包括刚入校的新生。
  男生比女生更觉压力大
  记者在调查中发现,男生的焦虑程度普遍高于女生。“我既不是‘富二代’,也不是‘官二代’,不早点努力,以后找工作、买房子都难。”江辉向记者诉苦说,想到以后要面临结婚、生子等各种压力,他连觉都睡不着。
  “有时寝室开‘卧谈会’,大家一聊到将来的发展规划就很沉默。”江辉表示,进入社会甚至成家以后,还是得靠男生挑大梁,如果找不到好工作,怎样承担这份责任?
  “父母对我找工作的期望也不是很高,只要能养活自己就行。”武昌工学院一名即将毕业的女生告诉记者,她在就业上的压力不是很大。“以后我肯定是以操持家务为主,赚钱的事还是得靠男朋友啊。”该校另一名女生坦言。
  学习求职不可舍本逐末
  “大学生担心找不到合适、满意的工作,担心企业不适合自己,担心工资太低,这都是就业焦虑的表现。”中央教科所心理健康教育研究专家尹邓安表示,就业焦虑症不可忽视,轻者可带来压力、唤起大家的警觉;重者则会使人在就业面前惊慌失措,感到无所适从,甚至对就业产生恐惧。“如果长期处于过度焦虑的惊恐状态,容易造成生理失常或产生焦虑性神经症。”他提醒说。“大学生应该理性面对就业,做好自我定位和职业规划,有目标地加强学习。”尹邓安强调,扎实的专业功底才是找工作的根基,同学们即使焦虑也不能舍本逐末,丢掉上课的时间去跑招聘会。

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